← บทความทั้งหมด
คู่มือ·1 นาทีอ่าน·

คำนวณ OT ตามกฎหมายแรงงานไทย ใน Excel เดียว ⏱️

ระบบคำนวณ OT และวันหยุดนักขัตฤกษ์ใน Excel อ้างอิงกฎหมายแรงงานไทย เลือกประเภทแล้วคิดตัวคูณ 1.5x / 2x / 3x ให้อัตโนมัติ พร้อมสรุปยอด OT รายพนักงานทำ Payroll

PP

ทีมแพลนพร้อม

ผู้เชี่ยวชาญด้านเทมเพลต PDF และการวางแผน

คำนวณ OT ตามกฎหมายแรงงานไทย ที่ HR ทำเองได้ใน Excel 🧮
ค่าล่วงเวลา หรือ OT เป็นเรื่องที่คิดผิดบ่อยที่สุดในงาน Payroll เพราะกฎหมายกำหนดอัตราต่างกันตามว่าเป็นวันทำงานปกติ วันหยุดประจำสัปดาห์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ และยังแยกระหว่างลูกจ้างรายเดือนกับรายวันอีก 😵 บทความนี้สรุปวิธีคำนวณ OT ทั้งระบบด้วยไฟล์ Excel เดียว ที่อ้างอิง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน และคิดให้อัตโนมัติ ลดข้อพิพาทเรื่องค่าแรง ✅

1. เข้าใจอัตรา OT ตามกฎหมาย ก่อนเริ่มคำนวณ ⚖️
กฎหมายแรงงานไทยกำหนดอัตราค่าล่วงเวลาไว้ชัดเจน เริ่มจาก OT ในวันทำงานปกติจ่าย 1.5 เท่า ตามมาตรา 61 ส่วนการทำงานในวันหยุด 8 ชั่วโมงแรก ลูกจ้างรายเดือนได้เพิ่มอีก 1 เท่า (เพราะได้ค่าจ้างวันหยุดอยู่แล้ว) ขณะที่ลูกจ้างรายวันได้ 2 เท่า ตามมาตรา 62 และถ้าทำงานล่วงเวลาในวันหยุดเกิน 8 ชั่วโมง จะได้สูงสุดถึง 3 เท่า ตามมาตรา 63 ฐานคิดค่าจ้างต่อชั่วโมงใช้สูตรเงินเดือน ÷ 30 ÷ 8 ส่วนพนักงานรายวันกรอกค่าจ้างต่อชั่วโมงตรง ๆ ได้เลย ระบบนี้รวบอัตราทั้งหมดไว้ใน Dropdown ให้แล้ว 👍

2. บันทึก OT ครั้งเดียว ระบบคิดค่าให้เอง ⚡
ในชีตบันทึก OT คุณแค่กรอกวันที่ ชื่อพนักงาน ชั่วโมง OT และเงินเดือน แล้วเลือกประเภทการทำงานจาก Dropdown ระบบจะดึงตัวคูณที่ถูกต้องและคำนวณค่า OT ให้ทันที
ยกตัวอย่างพนักงานเงินเดือน 18,000 บาท คิดเป็นค่าจ้างชั่วโมงละ 75 บาท ถ้าทำ OT วันปกติ 2 ชั่วโมง จะได้ 75 × 1.5 × 2 = 225 บาท แต่ถ้าทำ OT ในวันหยุดนักขัตฤกษ์ 3 ชั่วโมง จะได้ 75 × 3 × 3 = 675 บาท เห็นความต่างชัดเจนและไม่ต้องเปิดตำรากฎหมายทุกครั้ง 🎯

3. มีปฏิทินวันหยุด + สรุปรายคน พร้อมทำเงินเดือน 📅
จุดที่ช่วยลดความผิดพลาดมากคือชีตวันหยุดนักขัตฤกษ์ 2569 ที่รวมวันหยุดราชการและธนาคารไว้ครบ 23 วัน พร้อมหมายเหตุว่าเป็นวันหยุดประเภทไหน เช่น วันสงกรานต์ วันแรงงาน หรือวันชดเชยต่าง ๆ ทำให้เลือกประเภทการทำงานในวันนั้นได้ถูกต้อง 🗓️
เมื่อบันทึกครบ ชีตสรุป OT รายพนักงานจะดึงข้อมูลมารวมให้อัตโนมัติ ทั้งค่า OT รวม จำนวนครั้ง และค่าเฉลี่ยต่อครั้งของแต่ละคน เช่น ข้อมูลตัวอย่างมียอด OT รวมทั้งทีม 3,462.54 บาทจาก 7 รายการ ฝ่ายบุคคลจึงนำตัวเลขนี้ไปทำ Payroll ได้ทันทีโดยไม่ต้องไล่บวกเอง 👥

สรุป
การคำนวณ OT ที่ถูกต้องตามกฎหมายช่วยป้องกันทั้งข้อพิพาทแรงงานและค่าปรับ ขอแค่ไฟล์ Excel ที่ฝังอัตรา 1.5x / 2x / 3x ไว้ครบ เลือกประเภทแล้วคิดให้เอง มีปฏิทินวันหยุด และสรุปยอดรายคน ก็ทำให้งาน HR ของ SME ง่ายและแม่นยำขึ้นมาก 🚀 หากอยากเริ่มใช้ทันทีโดยไม่ต้องตั้งสูตรเอง เอกเซล-คำนวณโอทีและวันหยุดนักขัตฤกษ์(กฎหมายแรงงานไทย) ดูเทมเพลตพร้อมใช้ได้ที่ planprom.com/templates 😊

พร้อมใช้งานเทมเพลตแล้ว?

ดาวน์โหลด PDF พร้อมใช้ ราคาเริ่มต้น ฿30

หาฟอร์มไม่เจอ? 📌

Request ด่วน 50฿ ✅